分原因是該公司的自我報

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其中聲稱這家時尚零售商未能披露在財政年度支付給其現任前任首席執行官的高管薪酬，而Express Inc. 未能披露其首席執行官在這些年中的美元、津貼和個人福利，導緻美國證券交易委員會在周二（12 月）的新聞稿中表示，該報告將執行長薪酬中的所有其他薪酬部分平均低估了 %。美國證券交易委員會執法部門代理主任桑傑·瓦德瓦（Sanjay Wadhwa）在新聞稿中表示，上市公司有責任遵守有關高管薪酬（包括津貼和個人福利）的披露義務，以便投資者能夠做出明智的投資決策。

Express 在 4 月表示，它已申請 購買電子郵件數據庫 破產保護章，並收到了 WHP Global 領導的一個團體的一封信，要求啟動在法院監督下的正式出售該公司的程序。 6 月，一項交易完成，由 WHP Global 領導的新合資企業收購了 Express, Inc. 的大部分業務。 WHP Global 沒有立即回應 PYMNTS 就 SEC 週二公告發表評論的請求。根據 SEC 的新聞稿，Express 同意停止令，但沒有承認或否認 SEC 的調查結果。根據新聞稿，在解決指控時，美國證券交易委員會以該公司的自我報告、合作和補救為由，拒絕處以罰款。




瓦德瓦在新聞稿中表示，儘管 Express 未能履行其義務，但委員會拒絕施加民事處罰，部告、配合員工調查以及補救措施。 WHP Global 在宣布其領導的合資企業收購 Express 時表示，合資企業 Phoenix 打算為 Express 及其子公司 Bonobos 經營直接面向消費者 (DC) 的管道，其中包括的不僅僅是實體店商店以及品牌的電子商務渠道。 WHP Global 董事長兼執行長 Yehuda Shmidman 表示，隨著分會流程中完成的重組行動，我們相信Express 現在已經做好了充分準備，邁出了強有力的前進道路，使所有利益相關者受益，包括我們尊貴的供應商合作夥伴、被許可人、業主和專業團隊。