您可以与自由职业者讨论您的

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提供具体的指令和方向。 增强积极变化。 对迄今所做的工作表示感谢。 如何向自由职业者提供反馈 了解如何向自由职业者提供反馈表面上看起来似乎很难。毕竟，他们不是你的直接雇员，所以通常的反馈方法可能不起作用。 然而，一旦你深入了解细节，你就会明白，给予反馈完全是基于尊重和建设性的方法。 以下是一些关于如何向自由职业者提供反馈的有用提示。 1.了解何时给予反馈 知道何时给予反馈很重要，因为时间总是至关重要。 如果你过于频繁地给出反馈，就会给人一种咄咄逼人和责骂的感觉。如果你给出的反馈不够多，自由职业者可能就无法理解遵循反馈的重要性。


当您发现问题时提供反馈或定期安排联络会议，在会上笔记，这 香港 手机号
是建立反馈模式的好方法。 2. 私下与你的自由职业者见面 您永远不想在公共场合提供反馈。 例如，如果一名自由职业者正在向一大群人介绍一个项目，那么此时给出反馈就不是什么好主意。这可能会让人觉得羞辱这个人或不欣赏他们所做的工作。 如果您有记录，请与自由职业者进行私人通话或会面，以便您可以一对一地讨论您的反馈。 3. 尽可能具体 给出一般性的说明并不是一种有用的反馈形式。 当您的反馈过于宽泛时，与您合作的自由职业者可能不知道他们应该如何处理该反馈，这意味着问题可能会持续存在。





当您具体地给出反馈并给出确切的指示时，您可以避免混淆，并建设性地帮助引导您的自由职业者朝着您希望他们去的地方前进。 它还可以帮助您更多地关注自由职业者提供的工作的具体内容，而不是一般的注释。 4.提供示例和解决方案 在反馈会议期间向自由职业者提供示例或展示解决方案也是一个好主意。 当您提供所谈论内容的具体示例，然后使用相同示例来展示您想要的解决方案时，您就为自由职业者提供了一个特定的用例。 这样他们就能完全理解您想要表达的意思，而无需猜测您的意思。 5. 要有同理心 提供反馈可能是一个敏感的过程，特别是当您有大量的笔记需要提供或需要解决的严重问题时。