识别 Z 世代决策者
社交分析
利用社交媒体分析至关重要。这些工具有助于确定在社交媒体上具有强大影响力的 Z 世代影响者,为品牌制定营销策略。寻找能引起年轻受众共鸣的参与度和内容模式。
企业可以观察客户关注或与哪些影响者互动,包括公司参与的品牌和媒体。这可以深入了解他们作为决策者、营销影响者、客户和销售人员的兴趣和潜力。
LinkedIn 搜索
利用 LinkedIn 的高级搜索功能来寻找处于领导职位的年轻专业人士。诸如“当前公司”、“行业”、“职位”、“品牌”、“营销”和“客户”等筛选条件对销售很有用。它们将搜索范围缩小到可能的 Z 世代领导者,重点关注影响者、品牌、营销和销售。
请记住,他们中的许多人都凭借数字技能加速了职业道路。他们的个人资料可能会揭示关键的发现问题,这些问题可以帮助您针对影响者、品牌、营销和销售量身定制方法。
行业活动
参加 Z 世代中流行的行业活动和网络研讨会,这些活动和网络研讨 国家代码 +98,伊朗电话号码 会聚集了营销影响者和品牌。这些是发现潜在销售线索的绝佳交流机会。
关注那些讨论创新主题、品牌、营销或在销售方面展现领导才能的演讲者、影响者和与会者。直接与营销影响者交流可以开启有价值的对话,讨论他们的需求以及您的服务如何满足这些需求,这对销售和品牌都有好处。
了解 Z 世代的期望
品牌真实性
Z 世代重视他们所接触品牌的诚实和透明度,他们受到网红营销和销售的影响。他们想知道,通过营销和品牌,企业不仅仅代表销售和利润。这一群体在做出营销、品牌和销售决策之前,会寻找企业责任和道德实践的证据。

公司必须清楚地传达其使命。他们还应展示对社会事业的承诺。这可以赢得 Z 世代决策者的信任。
数字通信
这一代人更喜欢数字渠道,而不是传统电话。电子邮件、即时消息和社交媒体是他们进行业务沟通、营销和销售的首选方式。
为了实现有效的 B2B 电话销售,适应这些平台至关重要。公司需要确保其营销和销售信息简洁明了,并通过首选的数字媒体传递。这种方法尊重 Z 世代的时间,并迎合他们以数字为先的生活方式。
个性化体验
Z 世代希望企业了解他们的具体需求。他们希望企业根据之前的互动或收集的数据提供个性化解决方案,从而提高销售额。
量身定制沟通和销售方案可以显著影响 Z 世代决策者对品牌的看法。这体现了品牌的专注力和满足其独特销售需求的意愿。