將自己打造為思想領袖並在平台上培養積極參與的受眾可以幫助您為您的企業創造新客戶、令人興奮的工作機會，甚至作為 B2B（或 B2C）創建者開展付費副業項目。
自 2022 年年中（撰寫本文時大約兩年）以來， 我一直致力於在 LinkedIn 上建立個人品牌，而且我的努力已經得到了回報，而且還不止於此。
如果沒有它，我永遠不會受邀主持自己的播客，與業界中的一些重要領導者建立聯繫，最重要的是在 Buffer 的行銷團隊中找到我夢想的工作。
當然，這並不是沒有工作。雖然 LinkedIn 比其他社交媒 中國海外英國電話號碼數據
體平台寬容一些，但在大部分時間裡，我每週都會發布兩到三篇帖子，除了度假時偶爾休息一兩週。
對於 TikTok、Instagram 和 X (Twitter) 上經驗豐富的創作者來說，與您必須創建內容以維持影響力的頻率相比，發布頻率可能聽起來微不足道。
另一方面，如果您是創建內容的新手，可能會感覺很多。我明白了：我去過那裡。但不要讓頻率嚇倒您！對於初學者來說，每次發文都會變得更容易一些。
另外，發布和參與通常可以變成某種內容飛輪。對您的貼文的問題和評論（或您對其他人 LinkedIn 貼文的評論）可以激發多種新的內容創意。您發文越頻繁，就越容易。
話雖如此，在平台上獲得並保持活躍往往是需要克服的最大障礙。
如果這引起了共鳴，那麼您來對地方了。
2024 年，我的 Buffer 內容團隊合作者Tamm Oladipo（她本人也是LinkedIn 中不可忽視的力量）啟動了創作者訓練營——一項為期30 天的挑戰，旨在幫助創作者做到這一點：在他們選擇的平台上獲得並保持活躍。
在絕大多數情況下，我們發現在 Buffer 社群中加入挑戰的創作者都非常關注 LinkedIn。為了幫助他們實現目標，Tami 每天都會分享 LinkedIn 發文提示，以消除對發文內容的猜測。
事實證明，這些提示是挑戰中最受歡迎的方面。雖然挑戰現在已經結束，但仍然有人湧入社區詢問這些提示 - 這就是我們在這裡分享它們以供每個人使用的原因。
為了幫助激發一些關於如何處理每個提示的想法，我添加了 Buffer 隊友的一些範例。 （我們團隊中有幾個人專注於分享更多關於我們的工作並在 LinkedIn 上建立我們的影響力 - 我們都曾在某些時候依賴過 Tami 的出色提示！）
您還可以找到我們第一批創作者露營者的一些帖子，他們都通過這些提示增加了他們的關注度並擴大了影響力。
