Dipak Vadera LinkedIn 關於 Leadfeeder 團隊週的帖子
在霍賓舉行，體驗是無縫的。我將在下面分享日程安排，但首先我們來談談一些亮點。
CEO業務展望與策略
透明度在大多數工作環境中都受到推崇，但在像我們這樣的偏遠文化中更是如此。 Leadfeeder 的領導團隊很好地展示了他們的底牌。本次會議由執行長 Pekka Koskinen 主持，受到了廣泛的慶祝和讚賞，並收到了本週最高的一些回饋。
可堆疊的尋寶遊戲
人力資源部門請到場外舉辦一場激烈的尋寶遊戲。我們的主 如何建立電話號碼列表 人托德要求的物品屬於常態：一頂不屬於你的帽子，一件幫助你度過疫情的物品，以及一件讓你想起你在 Leadfeeder 時光的物品。當團隊被要求堆疊他們的發現時（最高的塔獲勝），情節的轉折出現了。
由於團隊裡都是銷售人員，競爭變得相當激烈。除了激烈的競爭之外，來自共享辦公地點的團隊成員也讓這次體驗變得更加有趣。
勵志演說家 Terry Virts
我們喜歡一個主題，團隊週也不例外。因此，當 Leadfeeder 行銷長 Andy Culligan 發現團隊週的「太空任務」主題時，他向他的 LinkedIn 聯絡人 Terry Virts 發送了訊息。
球隊得到了唯一一位特里·維爾茨 (Terry Virts)長達一小時的演講和問答。
他的標題如下：
特里·維爾茨上校 國際太空站指揮官 太空梭飛行員測試/戰鬥機飛行員 作者 - 如何成為太空人 虛擬圖書巡迴日期在這裡！勵志演講者播客
親耳聽到特里的聲音感覺就像是一生一次的酷體驗之一。就我個人而言，每次特里點擊下一張投影片時，我都會向我的家庭群組簡訊發送大量事實。我想家人讓我安靜了，但這並沒有減弱我的興奮。
以下是我在演講過程中截取的一些螢幕截圖。
這張照片是佛羅裡達州的。特里向我們展示了基本上整個世界的照片，但我的家人住在佛羅裡達州，所以這張是給他們的。
特里維爾茨 - 從太空看佛羅裡達州
接下來是一張超現實且鼓舞人心的照片。在拍攝這張照片時，美國和俄羅斯的關係很糟糕。太空站的美國一側發生了氨洩漏（幸運的是，這是誤報），美國太空人被派往俄羅斯，以確保安全。
美國隊得到消息稱，儘管兩國在地球上存在極度動盪，但只要需要，他們仍然可以留在俄羅斯一邊。圖為兩國太空人共同應對紅色警報。
特里·維爾茨 - 美國和俄羅斯宇航員
最後但並非最不重要的一點是義大利的太空景觀。那有多華麗？
Terry Virts - 從太空看義大利
衷心感謝 Leadfeeder 團隊的 Terry Virts。他確實把這個主題帶入了生活。 PS：去聽聽他的新項目，Down To Earth 播客。
空間聊天團隊建立活動
這個 s*&% 是香蕉（以最好的方式）。Spatial Chat是 Leadfeeder 嘗試的新軟體，可以肯定地說我們會回來的。
讓我來佈置一下場景。聊天的背景是一棟令人驚嘆的海濱別墅外的游泳池。團隊預設了 4 個主題，分別位於泳池甲板的不同位置。當您進入聊天室時，您的臉會以氣泡的形式出現。每隔 20 分鐘，你就會把臉轉向不同的話題，開始與離你最近的人聊天。該技術是空間性的，因此您只能聽到離您最近的人的聲音。
到目前為止，「旅行」是最熱門的話題。這並不令人震驚，因為 Leadfeeder 的遠距文化允許團隊成員穿越世界。這是旅行聊天的螢幕截圖。
空間聊天旅遊話題
團隊週如何為 Leadfeeder 的文化做出貢獻？
完全遠端團隊面臨的最大挑戰之一是找到相互聯繫和聯繫的方法。 Google Meet 在全球擁有 100 多名員工，在 Google Meet 之外相互了解至關重要。
有時這包括做一些愚蠢的事情，例如在格但斯克的沙子上拼出我們的名字。
Leadfeeder 詳細說明
（拍攝這張照片時沒有團隊成員受傷。）
每年兩次，我們聚在一起互相了解、享受樂趣並集思廣益，討論幫助 Leadfeeder 成長的解決方案。Carol Martindale，Leadfeeder 股份公司美國營運 + 全球合作夥伴關係主管，
「團隊週在我們的遠距文化中發揮著重要作用。面對面的參與是幫助我們所有人建立更深的聯繫和彼此信任的關鍵。雖然我們都適應遠距工作並在這種環境中茁壯成長，但少數人我們面對面的交流有助於我們度過這一整年。
Leadfeeder 資深客戶主管 Lex Conerty 分享：
「團隊週有助於創造遠距公司所錯過的文化和聯繫！將其視為歡樂時光或團隊活動的速成課程。我們不是每月舉辦一次團隊聯誼活動，而是每年舉辦兩次完整的一周。團隊活動的速成課程。我們不是每月舉辦一次團隊聯誼活動，而是每年舉辦兩次完整的一周。團隊週當我們回到家時，它可以幫助我們輕鬆地與隊友聯繫。
這不僅僅是樂趣；團隊週是我們建立彼此關係的一種方式，以便我們能夠為客戶提供更好的結果。
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