我们的博客：改善商业网站的好主意和策略
Posted: Tue Dec 03, 2024 10:57 am
相互依赖很糟糕。就这么简单。
我们今天的特邀专家是詹娜·狄龙。詹娜是一位屡获殊荣的高管教练，她一直致力于提高行业标准。简历。
相互依赖会导致失败，而不是成功。
专业人员之间过度依赖或支 卡塔尔电报数据
持并不是工作场所应有的运作方式。
就这么简单。
工作场所的相互依赖效率低下，并会阻碍渐进式合作。
低效且缺乏协作的工作场所意味着低生产力。
分享你的专业知识，赢得客户
大家好，我是 Bright Orange Thread 的 Hendrik-Jan。我花点时间制作这段视频，向大家介绍我们的工作。我们所做的就是帮助我们的客户分享他们的专业知识。是的，我们让客户分享他们的专业知识。我们这样做的原因是人们在 Google 上搜索，他们在提问。
人们正在寻找你的专业知识
他们可能需要一个新的壁炉，可能需要一个新的 ERP 系统。他们可能需要有人帮助他们做会计，对吧？
他们面临着挑战，他们面临着想要解决的问题。
当我们分享客户的专业知识时，我们会将其发布到互联网上。
这样，当有人在 Google 上搜索并找到我们客户的专业知识时，那个人就会说，哦，这是好东西。很好，很好，我们喜欢这个。
经过一段时间的培育，这些人就会开始将我们的客户视为值得信赖的顾问。
“这些家伙确实提供了一些有用的信息。这很有用。”
然后，我们的客户就有机会将他们信任的顾问身份转变为客户、咨询师，这样所有这些人都会成为他们的客户等等。这就是我们所说的我们放弃客户专业知识的意思。
我们的专业知识——免费！
B2B内容营销指南
我想花点时间向您介绍我们网站上的一些资源。其中之一是B2B 内容营销指南。它包含各种博客文章和最佳实践。其中一些非常适合自己动手。有些非常具有战略性，但它会让您真正了解内容营销的工作原理，并帮助您思考规划。如果您正在考虑聘请代理机构来帮助您，您可能会考虑什么，您在寻找什么样的专业知识。
屏幕截图-2021-10-29-下午 12.33.03.png
成为一名聪明的营销人员
每周 1-2 次向您的收件箱发送资源、提示和见解，以改进您的家族企业的营销策略。
立即订阅 Bright Orange Thread 内容库即可即时访问这些资源！
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亮橙色线
1-302-250-2339
[email protected]
我们是专注于用户的数字营销商，深刻理解用户如何与网络互动以及企业如何更好地与他们沟通。我们将以受众为中心的信息融入到经过精心设计的网站中，这些网站对搜索引擎友好。我们获得了较高的排名，并在可用性和设计之间取得平衡，以便访问者快速轻松地找到有用的信息。结果：我们帮助企业产生新的业务线索。
© 2007-2024 Bright Orange Thread |条款和条件
面临工作职责不公行为的员工不尊重他们的领导。
有些人把责任推卸到九霄云外，玩起了“烫手山芋”游戏。
其他人则因工作量过大而陷入困境。
工作场所存在相互依赖的迹象
不认为这是您或您的公司吗？
您或您的经理是否……
陷入无休止的“这是什么？哦，我会把它传给___。”烫手山芋
指定为答录机
无法完成无休止且不断增加的待办事项清单
加班加点寻找不同问题的答案
领导者承担额外的工作，因为他们觉得他们的团队不能做得那么好或那么快
解决工作场所相互依赖问题
作为老板，您如何才能营造一个更加独立、更加协作的工作环境？
与公司内的不同员工交谈。了解他们的抱怨。
向员工传达你听到他们的声音、重视他们并且会做出改进的信息。
以身作则，推动您希望在公司中发生的变革。
为您的员工提供解决问题、创新和发挥能动性的工具。
您可以授权他们有效地完成他们的工作，以便您和您的经理可以做好自己的工作。
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相互依赖会导致失败，而不是成功。
专业人员之间过度依赖或支 卡塔尔电报数据
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这样，当有人在 Google 上搜索并找到我们客户的专业知识时，那个人就会说，哦，这是好东西。很好，很好，我们喜欢这个。
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“这些家伙确实提供了一些有用的信息。这很有用。”
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B2B内容营销指南
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