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值，同时也寻求通过促进多样性意识、环境可持续实践和与慈善组织合作等举措，确保将其善良延伸到更大的社区。 为了减少对环境的影响，他们推出了可持续包装解决方案，并与Electrify America 等可再生能源提供商合作。 Target 与澳大利亚儿童基金会的合作是他们积极与慈善机构合作以造福有需要的儿童的另一个例子。通过这种伙伴关系，塔吉特提供教育资源，帮助儿童及其家庭获得实现愿望所需的工具和信息。 Target 力求卓越，满足其所服务社区的需求；不论文化背景或国籍。


核心价值观 Target 是一家知名公司，其核心价值观构成了公司形象的基础，并指 希腊 whatsapp 资源 导着员工的行为方式。这些植根于目的和方向的理想营造了一种相互支持的氛围，让团队共同努力实现共同目标。 Target的核心价值观包括以下内容： 包容性 包容性是塔吉特的核心价值观之一，因为该公司重视新的观点和声音。这意味着 TGT 优先考虑为每个人（包括其内部团队成员和客户）提供公平的体验。为了确保组织各个层面都能分享这一价值观，TGT 网络中的每个人都应该体现这一精神，以营造一个更能反映其多元化社区的环境。


TGT 非常重视确保每个团队成员都感到受欢迎和尊重，无论其种族、民族、性取向、性别认同/表达、年龄或能力状况如何。他们通过提倡开放的心态来做到这一点，倡导不同的背景、经验和想法，创造一种推崇包容的文化。 对于在美国各地 Target 地点工作的员工，Target 近年来采取了许多措施，确保他们不仅在管理层内部，而且在员工之间创造公平的体验。 除了为全国各地 TGT 地点现有的团队成员创造积极的工作环境外，Target 还于 2021 年宣布了继续致力于更广泛的多元化举措的计划，例如利用教育补助金从历史悠久的黑人学院和大学培训和招募人才。