Что такое мозговой штурм и для чего он нужен?
Posted: Wed Jan 08, 2025 4:34 am
Мозговой штурм — это метод, который многие профессионалы используют для поиска решения определенного типа проблем.
Этот термин, пришедший из английского языка, в буквальном переводе означает мысленный шторм и представляет собой метод, помогающий профессионалам исследовать идеи и находить ту, которая лучше всего соответствует их потребностям.
Следовательно, это не происходит спонтанно, а делается вместе с ресурс whatsapp в гватемале людьми, чтобы они могли прийти к какому-то выводу.
Важные особенности мозгового штурма
Идея мозгового штурма была предложена американцем по имени Алекс Фейкни Осборн, и, по его мнению, методика должна обладать следующими характеристиками:
Количество
Чем больше людей думают о решении проблемы, тем лучше. Ну и будут еще разные идеи.
Гибкость
В данном случае гибкость означает нестандартное мышление и отход от традиционного.
Осязаемость
Все, что предлагает группа, должно быть чем-то осязаемым, то есть не может быть чем-то, что еще больше усложняет процесс и может, по сути, сдвинуться с мертвой точки. В противном случае идея не будет иметь смысла.
Интерактивность
Обдумывание решений вместе с другими людьми позволяет улучшать идеи, делая их еще лучше.
Свобода
Каждая идея – хорошая идея. Поэтому группа не должна критиковать то, что кто-то подумал, потому что это блокирует разум, лишая человека возможности думать о новом.
Как использовать это во благо вашего бизнеса?
В компании мозговой штурм можно использовать для поиска инновационных решений, стимулирования улучшений, внедрения процессов, иными словами, метод приветствуется всякий раз, когда возникает необходимость генерировать новые идеи.
Этот термин, пришедший из английского языка, в буквальном переводе означает мысленный шторм и представляет собой метод, помогающий профессионалам исследовать идеи и находить ту, которая лучше всего соответствует их потребностям.
Следовательно, это не происходит спонтанно, а делается вместе с ресурс whatsapp в гватемале людьми, чтобы они могли прийти к какому-то выводу.
Важные особенности мозгового штурма
Идея мозгового штурма была предложена американцем по имени Алекс Фейкни Осборн, и, по его мнению, методика должна обладать следующими характеристиками:
Количество
Чем больше людей думают о решении проблемы, тем лучше. Ну и будут еще разные идеи.
Гибкость
В данном случае гибкость означает нестандартное мышление и отход от традиционного.
Осязаемость
Все, что предлагает группа, должно быть чем-то осязаемым, то есть не может быть чем-то, что еще больше усложняет процесс и может, по сути, сдвинуться с мертвой точки. В противном случае идея не будет иметь смысла.
Интерактивность
Обдумывание решений вместе с другими людьми позволяет улучшать идеи, делая их еще лучше.
Свобода
Каждая идея – хорошая идея. Поэтому группа не должна критиковать то, что кто-то подумал, потому что это блокирует разум, лишая человека возможности думать о новом.
Как использовать это во благо вашего бизнеса?
В компании мозговой штурм можно использовать для поиска инновационных решений, стимулирования улучшений, внедрения процессов, иными словами, метод приветствуется всякий раз, когда возникает необходимость генерировать новые идеи.