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告诉雇主他们需要从简历中了解什么。 我发现毕业生在简历中犯的第一个错误就是缺乏细节。你们中的许多人可能会对这句话翻白眼……不，我并没有发疯。雇主 并不 期望你有多年的经验，但他们确实希望你展示出他们所寻找的个人品质和属性。向他们展示你的工作方式 、 你的贡献方式 ——即使那是在学期休息期间在养鸡场​​拔鸡毛。


采用多方面的方法寻找工作。 从多个角度寻找工作的能力会有所帮助。不要依赖研究生 保加利亚手机数据 课程或等待招聘广告——这些职位的竞争非常激烈。你必须是一个聪明的求职者，自己创造机会。与你所在行业的人交谈，确定感兴趣的公司，加入行业团体，参加研讨会，并使用社交媒体寻找可以联系的人。在你的行业中被看到和听到——向潜在雇主展示你对所选领域的热情和认真。你可以在这里找到有关这些技巧的更多信息。


清理或删除您的社交媒体资料。 我们每天都过得很开心，没有人会嫉妒您的社交生活，但请不要在您的 Facebook 页面上到处张贴您的社交生活。将所有内容设置为私密或将其清理干净。雇主确实会查看，如果他们可以看到您喜欢的页面、您上传的照片或您的朋友标记您的内容，或者阅读您发表的评论，您需要 100% 确定它以有利的形象呈现您。您和您的朋友认为有趣的东西不会被雇主理解。谨慎行事。


制定求职计划。确定每周活动，安排好时间并负责。监控进度。如果某件事进展顺利，下周再多做点。


要坚韧不拔。 找工作很耗时，当你再次收到“谢谢，但不必了”的回复时，你可能会感到很沮丧，但你不能屈服！你只需要一个人说“可以”，所以继续努力，突破这些障碍。


检查你的态度。 陷入“我哪里不对劲”的想法会让你情绪低落，这会反映在你的求职过程中。有数百名毕业生和你处于完全相同的境地：这不是个人问题，而​​是市场问题。