Станьте лидером, к которому стремятся компании, окончив курс повышения Данные номера Саудовской Аравии квалификации ESG (ASG) – Риски и возможности .Это ваш шанс присоединиться к растущему рынку и воспользоваться лучшими возможностями карьерного роста!
Заключение
Понимание роли компаний в устойчивом развитии является первым шагом на пути к реализации гражданственности.
Для лидеров и менеджеров это способ позиционировать себя на рынке, который все больше занимается экологическими и планетарными проблемами.
Вы можете стать частью решения, взимая плату, контролируя компании и внедряя устойчивые методы .
Также прочитайте контент, который мы публикуем здесь, в блоге FIA , чтобы не только стать еще одним, но и сформировать мненЭту экономическую модель также можно стимулировать с помощью программ обратной логистики для сбора и повторного использования выброшенной продукции.
Содействие справедливым условиям труда
С социально-экономической точки зрения легко определить роль компаний в устойчивом развитии: содействие справедливости и равенству посредством достойных условий труда.
Они могут добиться этого, реализуя политику справедливого вознаграждения, гарантируя, что заработная плата будет адекватной и пропорциональной выполняемым должностям.
Еще одно обязательство — обеспечить безопасную, здоровую и уважительную рабочую среду с мерами, предотвращающими дискриминацию, притеснение и эксплуатацию.
Не менее важно и то, что рабочее время должно быть сбалансированным, чтобы уважать права трудящихся.
Также стоит инвестировать в обучение , предоставляя возможности для карьерного роста и способствуя инклюзивности и благополучию.
Обучайте и вовлекайте сотрудников
Роль компаний в устойчивом развитии также включает образование.
Они должны возглавить процесс изменений , который, чтобы быть эффективным, должен включать в себя участие каждого.
В контексте бизнеса эти изменения начинаются с развития культуры непрерывного обучения и открытого общения.
Компании должны предлагать обучение , семинары и программы личного и профессионального развития для расширения знаний и навыков своих сотрудников.
Разрабатывать и соблюдать стандарты устойчивого развития
Важность устойчивого развития в компаниях перестает быть теорией только тогда, когда они придерживаются реальных решений.
Одним из способов достижения этой цели является содействие устойчивому развитию путем соблюдения признанных международных программ и стандартов .
Например, присоединение к Глобальному договору ООН направлено на поощрение практики, соответствующей Целям устойчивого развития (ЦУР) , поощрение равенства, охраны окружающей среды и передовой практики работы.
Сертификация ISO 14001 , ориентированная на экологический менеджмент, является еще одним международным стандартом, который помогает компаниям снизить воздействие на окружающую среду.
У нас также есть такие инициативы, как B Corp, которые сертифицируют компании, приверженные положительному социально-экологическому воздействию, не говоря уже о программах углеродной нейтральности , направленных на компенсацию выбросов.
Отчетность о прозрачности и устойчивом развитии
Устойчивое развитие требует глубоких изменений не только в методах и процессах, но и в деловой культуре и мышлении .
Такое изменение менталитета требует постоянных усилий по обеспечению большей прозрачности в отношении того, что компания делает для окружающей среды.
Отчеты об устойчивом развитии, кажется, дают хорошие результаты в этом смысле, поскольку они подробно описывают экологические, социальные и управленческие (ESG) практики, позволяя инвесторам, клиентам и сообществу отслеживать воздействие компании и прогресс на пути к устойчивому развитию.
В компаниях, которые используют отчеты, соответствующие международным стандартам (таким как GRI или SASB), легче определить области для улучшения, что облегчает процесс принятия решений.
Партнерство и сотрудничество
Как мы видели, устойчивое развитие зависит от участия каждого .
Компании могут дать необходимый импульс для этого, формируя стратегическое партнерство с правительствами, НПО, университетами и другими компаниями.
Они направлены на поощрение обмена ресурсами, знаниями и технологиями для решения экологических и социальных проблем путем совместной работы.
Сотрудничая с НПО, компания может реализовать программы переработки отходов, сохранения природных ресурсов или устойчивого развития инфраструктуры в местных сообществах.
Партнерские отношения также поощряют инновации , такие как разработка новых экологически чистых продуктов.
Помимо содействия устойчивому росту , такого рода инициативы укрепляют репутацию компании, демонстрируя приверженность социальной и экологической ответственности.
Преимущества интеграции устойчивых практик
Три профессионала сотрудничают перед компьютером в окружении растений, что символизирует корпоративную устойчивость и инновации в корпоративных проектах.
Примите корпоративную устойчивость: сокращайте выбросы и продвигайте инновации с социальной и экологической ответственностью.
На уровне управления знание роли компаний в устойчивом развитии также означает определение выгод от выполнения этой роли.
Возможно, лучшим примером этого являются компании, входящие в состав ISE, на долю которых в совокупности приходится 54,2% стоимости, торгуемой на фондовой бирже.
Как мы увидим ниже, выгоды от внедрения устойчивых практик выходят далеко за рамки экологического вклада.
Становится все более очевидным, что устойчивое развитие – это хороший бизнес , и этот подход может повысить прибыльность и снизить эксплуатационные расходы.
Ознакомьтесь с другими преимуществами работы таким способом ниже.
Увеличение рыночной стоимости
Как показывает отчет Ibovespa , компании, входящие в ISE, «имеют рыночную стоимость на 10–19% выше, чем соответствующая контрольная группа».
Это недвусмысленное доказательство того, что устойчивое развитие приносит прибыль, и это также относится к малым и средним компаниям.
Для этого даже не нужно принимать очень сложные меры. Например, экономия электроэнергии — хорошее начало.
Еще один вариант, который кажется вполне безопасным, — это изучить рынок экологически чистых продуктов, открывая больше возможностей для получения дохода.
Улучшение репутации бренда
Корпоративная устойчивость – это средство улучшения репутации и имиджа компании перед рынком и заинтересованными сторонами.
Таковы данные опроса, опубликованного на веб-сайте Nós , согласно которому 74% компаний принимают меры устойчивого развития с этой целью.
Все говорит о том, что это удалось, поскольку 70% бразильцев предпочитают покупать продукцию компаний, заботящихся об окружающей среде .
Поэтому компания, которая хочет консолидировать свой бренд, должна инвестировать в устойчивые и экологически ответственные методы развития.
Доступ к новым рынкам
Принимая во внимание преимущества, которые мы уже видели, устойчивое развитие может быть не только более прибыльным, но и шансом освоить новые рынки и расширить те, которые уже осваиваются.
Компании, которые выполняют свою работу, лучше заметны, что всегда является решающим фактором в стимулировании устной рекламы.
Не говоря уже о доступе к новым направлениям инвестиций, главным образом за счет привлечения инвесторов, ориентированных на компании, применяющие «зеленые» практики.
Другой способ расширения – это сбор средств и правительственные стимулы для компаний, которые доказывают свою экологическую ответственность.
Проблемы внедрения устойчивых практик
Обеспечение устойчивого развития – это процесс, который требует времени и инвестиций .
Таким образом, одной из проблем внедрения устойчивых практик является потенциально высокая первоначальная стоимость некоторых методов и практик.
В некоторых случаях также наблюдается некоторое сопротивление организационным изменениям из-за недостатка знаний и подготовки.
Не говоря уже о трудностях измерения результатов и адаптации цепочек поставок , что всегда является проблемой при работе на новом рынке.
Роль FIA в устойчивой трансформации
Роль компаний в устойчивом развитии, как мы уже видели, заключается в обучении и подготовке будущих поколений .
