Индекс
1. Курс цифрового маркетинга
2. Курс по кадрам
3. Курс финансового менеджмента
4. Курс обслуживания клиентов
5. Курс по цифровизации бизнеса
6. Курс кибербезопасности
Курсы для МСП: ключ к поддержанию инновационного бизнеса
es-MX
Курсы для малого и среднего бизнеса — это отличные учебные инструменты, которые помогут вам развивать свой бизнес, повышать производительность, внедрять инновации на вашем рынке и улучшать повседневные управленческие задачи.
Будь то для вас, ваших сотрудников или конкретного отдела компании, сегодня у вас есть огромный выбор очных или онлайн-курсов, ориентированных на МСП и предпринимателей.
Не знаете, с чего начать? Здесь мы представляем вам список курсов для мал вьетнамские номера телефонов ого и среднего бизнеса, с помощью которых вы повысите свои знания и навыки в ключевых областях управления бизнесом.
1. Курс цифрового маркетинга
Лишь немногие области изменились так сильно, как маркетинг, за последние годы. Способы общения брендов со своими клиентами постоянно меняются, поэтому обучение МСП по этому вопросу становится жизненно важным.
Курсы цифрового маркетинга позволят вам постоянно обновлять свой бизнес с помощью лучших практик брендинга в цифровых каналах и управления сообществом , чтобы вы могли отличаться от конкурентов в социальных сетях.
В зависимости от бизнеса и особенностей ваших клиентов вы также можете сосредоточиться на изучении методов электронного маркетинга, ведении блогов , маркетинге влияния или прямых трансляциях.
Здесь у вас есть выбор курсов для МСП с платными и бесплатными вариантами:
Основы цифрового маркетинга (Google)
Онлайн-курс по брендингу в социальных сетях (Crehana)
Курс цифрового маркетинга: менеджер сообщества и реклама (Coderhouse)
Курс маркетинговых стратегий в социальных сетях (Платци)
2. Курс по кадрам
Управление талантами вашей компании может быть довольно сложной задачей. Мы находимся в контексте, когда у работников есть требования, выходящие за рамки хорошей зарплаты, такие как план карьеры, программы благополучия и разнообразная и интересная организационная культура.
Следовательно, очень важно быть в курсе тенденций и лучших стратегий привлечения и удержания талантов .
Выбирая курс по управлению персоналом, проанализируйте текущие потребности вашего бизнеса и подумайте, лучше ли комплексное обучение или обучение, посвященное конкретной теме, например, позитивному лидерству или процессу подбора персонала.
Посмотрите на эти альтернативы:
Курс управления человеческими талантами (Coursera - UNAM)
Курс эффективного общения для рабочих команд (Платци)
Аудиокурс «Многообразие и инклюзивность для компаний» (Платци)
Курс онлайн-коммуникативного лидерства (Крехана)
3. Курс финансового менеджмента
Будь то получение финансирования, расчет рентабельности продукта или предотвращение экономических рисков, финансовые знания необходимы для управления любой компанией.
На курсах этого типа для МСП вы узнаете, как добиться жизнеспособного и долгосрочного роста посредством финансового анализа и финансового планирования. Они также помогут вам оценить статистику, лучше управлять расходами и строить отчеты.
